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2020華夏銀行股份有限公司長春分行招聘公告

2020-12-14 18:42:32  銀行招聘  來源:華夏銀行 
華夏銀行長春分行自2011年8月正式開業以來,積極投身于促進吉林省經濟發展、實踐國家振興東北的宏偉戰略中去,始終堅持“以客戶為中心,以市場為導向”,不斷擴大經營規模,合規經營,穩健發展,在吉林省樹立了良好的企業形象。目前在長春市擁有同城支行15家,小微支行3家,在吉林市擁有二級分行1家,員工400余名。現因業務發展需要,誠邀長春、吉林及周邊城市業界英才加盟!

一、招聘崗位

(一)基本條件

1.認真貫徹執行黨的基本路線和國家各項方針政策,具有一定的政策理論水平和良好的政治素養。

2.熟悉國家宏觀經濟和金融政策、相關行業政策,熟練掌握銀行業務知識,具有應聘崗位所需要的理論、政策、專業知識水平和管理能力。

3.工作責任心強,敢于堅持原則。市場感覺敏銳,善于捕捉商機,并具備較強的風險防控意識。

4.具有良好的職業操守和個人品行,遵紀守法,廉潔自律,無違規違紀及不良記錄。

5.身體健康,符合親屬回避相關規定。

(二)崗位條件

1. 綜合發展型支行行長

負責組織推動支行公司、零售業務營銷工作,完成分行下達各項經營計劃;熟悉人員管理和隊伍建設;市場開拓能力強,有豐富的客戶資源,具有良好的風險意識。

要求40歲及以下,大學本科及以上學歷,從事金融工作4年以上或從事經濟工作8年以上(其中從事金融工作2年以上)。

工作地:長春

2. 零售發展型支行行長

負責組織推動支行零售業務營銷工作,完成分行下達各項經營計劃;熟悉人員管理和隊伍建設;市場開拓能力強,有豐富的客戶資源,具有良好的風險意識。

要求40歲及以下,大學本科及以上學歷,從事金融工作4年以上或從事經濟工作8年以上(其中從事金融工作2年以上)。

工作地:長春

3. 支行副行長

協助支行行長落實分行下達的經營計劃、工作任務;實施業務培訓、隊伍建設等工作;負責支行零售業務組織推動和運營管理。

要求40歲及以下,大學本科及以上學歷,從事金融會計專業工作5年及以上,其中銀行會計管理工作2年及以上;或從事會計工作8年及以上,其中銀行會計管理工作3年及以上。

工作地:長春

4. 個人業務部副總經理

協助總經理貫徹執行總行個人業務相關政策和制度、組織制定分行個人業務經營計劃,并推動落實;協助制定分行個人業務發展規劃和營銷策略、產品策略,并組織實施;協助負責分行個人業務市場營銷的組織、管理、協調和推動。具有一定的組織協調能力、公關能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。

要求40歲及以下,大學本科及以上學歷,銀行個人業務工作6年及以上或從事個人業務管理工作4年及以上。

工作地:長春

5. 個人業務部個貸業務產品經理

負責分行個貸業務營銷組織與推動、平臺搭建、制定分行個人信貸業務營銷策略;負責分行個貸新產品開發,產品設計推廣和應用、分行個貸產品制度制定等相關工作;負責策劃分行個貸業務市場營銷推廣活動和內部營銷競賽活動;負責向客戶經理提供個貸業務產品專業支持、產品咨詢服務和個貸業務產品培訓,協調解決在產品營銷中存在的問題。

要求35歲及以下,大學本科及以上學歷,4年以上銀行個貸業務工作經驗。

工作地:長春

6. 個人業務部個人重點負債業務產品經理

負責對當地同業存款、收單、代發等重點產品市場發展情況進行調研與跟蹤,整理、分析產品市場需求信息,定期撰寫市場分析報告;負責組織擬定產品營銷策略、銷售方案及競賽活動,做好產品銷售營銷推動工作;負責組織對分行客戶經理的產品培訓,提高客戶經理業務技能;負責在外拓營銷活動中指導經營單位,落實重點產品銷售工作。

要求35歲及以下,大學本科及以上學歷,4年以上銀行個人業務工作經驗。

工作地:長春

 
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